Hoje o sindicato esteve presente na sessão da Câmara de Vereadores de Abreu e Lima, cobrando um posicionamento do Poder Legislativo local, quanto a votação das contas referente a gestão do ex-prefeito Jerônimo Gadelha no exercício de 2002, que foram reprovadas pelo Tribunal de Contas do Estado, apontando improbidade administrativa.
O sindicato compõe na cidade o Movimento Contra a Corrupção em Abreu e Lima e questiona pela brevidade na realização dessa votação no plenário da Câmara. Mas, no que depender dos vereadores da cidade essa pauta será tratada com toda morosidade possível, tendo em vista que a reprovação das contas de 2002 significa o comprometimento de muita gente poderosa local, incluído pessoas da antiga gestão da cidade, da atual gestão do prefeito Flávio Gadelha e também de atuais mandatários públicos na própria Câmara.
Mais do que reivindicar a realização da votação, o Movimento deseja que a reprovação ou aprovação das irregularidades apontadas pelo TCE, seja nominal e aberta, comprometendo os vereadores que se posicionarem em proveito próprio, contrários ao interesse público.
O TCE-PE (TRIBUNAL DE CONTAS DE PERNAMBUCO), julgou IRREGULARES a PRESTAÇÃO DE CONTAS DA PREFEITURA DE ABREU E LIMA EXERCÍCIO 2002, que aponta IMPROBILIDADE ADMINISTRATIVA, onde figuram como réus: JERÔNIMO GADELHA (EX- PREFEITO), FÁBIO GADELHA (EX-SECRETÁRIO DE FINANÇAS E FILHO DEJG), TONY (IRMÃO DO ATUAL PREFEITO FLÁVIO GADELHA) e MARCELO GASTON (SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DO ATUAL PREFEITO FLÁVIO GADELHA). Os Vereadores, que irão VOTAR (A FAVOR ou CONTRA), a DECISÃO DO TCE-PE são: ANDRÉ SANTOS (ANDRÉ DA UNIVERSAL), BEIJAMIM BATISTA (BEIJA), CÍCERO ZEFERINO (SOLDADO ZEFERINO), CÍCERO MORAES (CÍCERO DA CAIXA), EDMILSON EDVALDO (IRMÃO BRANCO), EDVALDO DE FRANÇA (MARINHEIRO), HERBERT VARELA, JOSÉ CARLOS (CARLINHOS DE TIMBÓ) JOSIAS AZEVEDO (IRMÃO JOSIAS) e SEBASTIÃO PEREIRA (IRMÃO SEBASTIÃO). Dos quais (04) quatro APROVARAM as CONTAS de JG, em 2002, são eles: HERBERT VARELA (Presidente da Câmara), JOSIAS AZEVEDO (Presidente da Comissão de Justiça), ANDRÉ SANTOS (Membro da Comissão de Justiça) e SEBASTIÃO PEREIRA(Relator do Processo TC Nº 0301603-1), onde foi DESVIADO mais deR$8.000.000,00 (OITO MILHOES DE REAIS)dos cofres da prefeitura,para a famíliaGadelha. O POVO estar de OLHO E VAI ACOMPANHAR ESTA VOTAÇÃO. QUEREMOS VOTAÇÃO ABERTA E NOMINAL! FORAOS CORRUPTOS DE ABREU E LIMA!
(**) Informe do TCE-PE ( O relatório da Auditoria está acostado às fls. 23558 a 29323. Está assinado pela Auditora das contas públicas Taciana da Mota Silveira e pelo Técnico de Auditoria das contas públicas José Iremar da Rocha, fls. 29063. Aponta o DESVIO de VERBA de 8.868.250,48 (oito milhões, oitocentos e sessenta e oito mil, duzentos e cinqüenta reais e quarenta e oito centavos), fls. 29063.
Assinam: FERU/PE, OLMP, FASE/PE, CONSELHO DE MORADORES DE DESTERRO, MOV. AFRODESCENDENTE DE ABREU E LIMA, SISMAL, ASS. MORADORES DO CENTRO, GRUPO CULTURAL CABOCLO OXOSI, ASS. MORADORES DE CAETÉS VELHOS, UESAL, UMES, MPPD, FCORRUPCAO, CONAM, FEMOCOHAB, FEMECOAL.
20/04/12 Trabalhadores/as parabenizam a CUT pelo Plebiscito sobre o Fim Imposto Sindical
Foto: Google Imagens
Presidente da CUT comemora mobilização dos trabalhadores e envolvimento da sociedade na campanha pelo fim do tributo
O Plebiscito Nacional sobre o Fim do Imposto Sindical, que a CUT lançou no último dia 26, já coletou milhares de votos em todas as capitais e centenas de cidades brasileiras. Dezenas de e-mails chegam diariamente à coordenação da campanha pedindo mais informações sobre o Plebiscito. Muitos escrevem para elogiar a iniciativa da CUT, especialmente a transparência e o empenho dos dirigentes CUTistas em explicar porque quer a extinção do tributo e a proposta da Central para garantir a sustentação financeira dos sindicatos.
A demanda aumentou tanto, especialmente, nas pequenas cidades do país, que o Plebiscito foi prorrogado até o dia 15 de junho. Todos querem dizer “não” ao imposto sindical.
Para o presidente da CUT, Artur Henrique, o grande interesse dos/as trabalhadores/as em participar do Plebiscito demonstra que a central acertou ao deciconsultar a classe trabalhadora sobre o imposto, contribuição compulsória que desconta um dia de salário por ano de todos que têm carteira assinada.
O dirigente comemora, especialmente, o envolvimento da sociedade no debate sobre as formas de sustentação financeira das entidades sindicais. Nas ações de rua, pequenos empresários e profissionais liberais também param, pedem informações, querem mais detalhes sobre a proposta da CUT.
“Em todas as ações, conversamos com os trabalhadores, com as pessoas que passam nas ruas, não apenas para saber o que acham do imposto, mas também para explicar que eles é que devem decicomo querem garantir a sustentação financeira dos seus sindicatos”.
A proposta da CUT é substituir este imposto por uma contribuição negocial, aprovada em assembleia após as negociações realizadas pelos representantes sindicais.
“Acredito que o fim do imposto vai fortalecer os sindicatos, torná-los mais combativos, atuantes, preparados para os desafios que o mundo apresenta. E quanto mais sindicato forte você tiver, mais qualidade de vida, mais benefícios e conquistas você vai ter”, argumenta o presidente da CUT.
Segundo Artur, o imposto sindical só contribui para manter a atual estrutura sindical brasileira que favorece a criação de sindicatos fantasmas, de gaveta e não permite a liberdade e autonomia sindicais. Prova disso é que são criados, em média, três novos sindicatos por dia, interessados apenas nos recursos do imposto. “Um negócio mais lucrativo e fácil de criar do que uma pequena empresa”.
A sociedade está respondendo positivamente ao Plebiscito e, com certeza, vai se engajar nas outras fases da campanha. Para a direção CUTista sem conscientização de todos, pressões e muitas mobilizações, não conseguiremos acabar com este imposto nefasto.
O Plebiscito Nacional sobre o Fim do Imposto Sindical é a primeira ação da Campanha por Liberdade e Autonomia da CUT. A segunda ação, que será lançada durante o CONCUT, Congresso Nacional da CUT, em julho, é um abaixo assinado pela ratificação da Convenção 87 da OIT, que trata justamente de liberdade e autonomia sindical e proteção do direito sindical.
“Queremos milhões de assinatura para a proposta de um projeto de lei que ratifique esta convenção. Os trabalhadores devem ter liberdade total para decia forma de organização da sua luta, sem interferência do Estado ou dos patrões”, conclui Artur.
Aprovada por unanimidade a autorização dos Servidores Municipais de Abreu e Lima para o SISMAL participar da fundação da Federação dos Trabalhadores e Trabalhadoras no Serviço
Público Municipal de
Pernambuco - FETAMPE.
Eleição dos Delegados Paulo Freitas, Rosângela Silva, Paulo Vieira e Nilza Santos para representar o SISMAL na Assembleia de fundação e a
participação na nova federação.
A CUT lançou a campanha
"DIGA NÃO AO IMPOSTO SINDICAL."
O SISMAL acredita nesta luta!
A demanda da Previdência Própria volta a ser prioridade nas negociações com a Gestão
Reajuste dos professores 22,22% do Piso Nacional negociado pelo SISMAL com a gestão pago no mês de março.
Reajuste dos demais Servidores ainda em negociação.
SISMAL-PE 17 ANOS DE LUTA ESTAMOS FAZENDO A NOSSA PARTE!
17 anos não são 17 dias, SISMAL um sindicalismo de vanguarda, onde as grandes conquistas vem da capacidade de negociação, o sindicalismo moderno não se faz só com enfrentamento, se faz com o respeito, com coragem e determinação. O respeito é a base de todas as negociações, não agimos de forma inconsequente, quando sentamos já temos hoje um panorama da situação financeira do município, não negociamos com o coração, a razão tem de nortear todo o processo. Com a palavra do Sr. Paulo Freitas, presidente do SISMAL:
"A greve é o último tiro de uma arma, por isso nunca deveremos começar atirando!"
° Piso nacional pago sem gratificações incorporadas, como o Estado de PE paga atualmente. ° A melhor grade salarial do Estado de PE, no tocante aos demais Servidores Municipais. ° Estatuto do Servidor. ° Estatuto do Magistério. ° PCCV do Servidor. ° PCCV do Magistério. ° Reintegração dos servidores perseguidos pela gestão tirana do prefeito anterior. ° Licença a prêmio dos professores sendo concedida. ° Efetivação dos ACS. ° Titulação para os professores mesmo em estágio probatório. ° Titulação dos Servidores ( Aprovada - Lei em elaboração). ° Anistia ( Aprovada - Lei em Elaboração). °Pagamento da gratificação do Exercício do Magistério estendida aos professores do concurso de 2008.
Entre outras conquistas.
Ufa! Realmente temos muito que nos orgulhar do SISMAL, principalmente de todas as categorias dos servidores, sejam Professores, sejam ACS, sejam Fiscais de Obras, Sejam Contínuos, todos tem a sua devida parcela em cada conquista, cada pedra que é colocada no caminho que o SISMAL vem e vai trilhar, é contribuição sua Servidor Municipal de Abreu e Lima.
Parabéns SISMAL. Parabéns Servidor! Por estarem representados de forma tão magnifica.
A Diretoria. SISMAL ESTAMOS FAZENDO A NOSSA PARTE!
A Câmara de Vereadores de Abreu e Lima, aprovou ontem a tarde o Projeto de Lei que reajusta o Piso do Professor em 22,22%, O projeto estava para ser votado desde a nossa atividade do dia 16 de março, mas só ontem foi posto em votação. Com isso Abreu e Lima volta a ter um piso inicial para 150 horas de:
R$ 1.088,98 para Professor com Habilitação em Magistério; R$ 1.252,33 para Professor com Licenciatura Plena; R$ 1.440,18 para Professor com Licenciatura Plena + Especializado; R$ 1.656,20 para professor com Licenciatura Plena + Mestrado; R$ 1.904,63 para Professor com Licenciatura Plena + Doutorado.
Como a Lei só foi aprovada na nossa Câmara Municipal, ontem no período da tarde, possivelmente o pagamento deverá ser efetuado hoje ou amanhã., como já foi informado anteriormente o retroativo será pago da mesma forma que o Governo de PE.
Falar é muito fácil, difícil é encarar os obstáculos e superar-los. Respeite quem pôde chegar onde a gente chegou!
SISMAL-PE 17 ANOS DE LUTA. ESTAMOS FAZENDO A NOSSA PARTE!
1º Ponto da pauta de negociação aprovada na última Assembleia de 2011 atendida.
Abreu e Lima reajusta o Piso Nacional do Magistério para 150 horas como determina o MEC.
Fruto das negociações entre a Gestão e o SISMAL.
Hoje nas palestas pela manhã e pela tarde, o Secretário de Educação confirmou que o Projeto de Lei que reajusta a matriz do professor já encontra-se na Câmara de Vereadores, e certamente teremos uma votação unanime aprovando o reajuste de 22,22%, tudo isso é fruto da força da categoria e a condução do SISMAL nas negociações.
Agora é continuar com as negociações para conquistar o restante da pauta de negociação aprovada pela categoria para 2012.
A CNTE convocou os professores para uma Greve Nacional, como aqui em Abreu e Lima estamos em plena negociação com a Gestão e para não termos o ponto descontado, a Diretoria deliberou que faremos 1 dia de paralisação onde o SISMAL garante o ponto do servidor.
Todas as categorias dos Servidores Municipais de Abreu e Lima estão representadas pelo SISMAL.
Na última Assembleia de 2011, foi aprovada a pauta de negociações de 2012, consequentemente não se faz necessário nenhuma Assembleia para discussão de pauta. A Diretoria atualmente está em negociação com a gestão.
Sindicalismo é coisa séria! Não existe lugar para oportunistas no nosso meio.
O SISMAL - Sindicato dos Servidores Municipais de Abreu e Lima, o Seu sindicato Servidor, vem aqui em um momento de descontração postar uma música que tem a nossa cara e um texto para que entendam o valor de nossa luta.
SISMAL 17 ANOS DE LUTAS E CONQUISTAS
Fazer uma opção de priorizar, dentre uma ou outra ação, foi uma prática permanente do SISMAL, desde a sua fundação em março de 1995, motivado pelo fato de não ter sido feito a aplicação aos salários, da URV, criada com o plano real em 1994. Em setembro/96, começávamos as nossas lutas em virtude dos atrasos de pagamentos dos salários, culminando com a falta de pagamento do mês de dezembro e do 13º/96, não pagos pelo prefeito Hernando Siqueira, os quais o prefeito tirano (JG) também não pagou em janeiro/97. Diante destas circunstâncias, naquele momento, o SISMAL teve que priorizar entre cobrar o salário e o 13º (com um mês de atraso) ou garantir os nossos empregos, ocasião em que estávamos ameaçados de sermos exonerados e o concurso público anulado, e não havendo dúvidas do que seria prioridade, optamos em garantir o nosso emprego, logo após algum tempo conseguimos conquistar não só a garantia do nosso emprego como também o concurso público mantido por ordem da justiça. Mais uma vez tivemos a sensatez de escolhermos a opção certa.
Podem até parecer repetitivas essas colocações, mas é só uma reflexão muito oportuna para a nossa categoria, se não vejamos: o governo tirano de JG perseguiu o sindicato declaradamente, ele já tinha sido derrotado pelo SISMAL no seu objetivo principal que era anular o concurso e demitir todos os concursados, (nenhum servidor pode dizer que não tomou conhecimento desses fatos). Essa era a meta principal, destruir o sindicato, pois sem um sindicato ativo; se tomaria as decisões que quisesse e não haveria contestação, pois quem iria se colocar contra? Ora, se os diretores do sindicato estavam demitidos, quem iria arriscar o seu emprego? Não é mesmo? e foi isso que aconteceu ninguém ousou se manifestar, claro que se protegendo, afinal qual seria a segurança para isso, se nem existia estatuto ou PCCV dos servidores, muito menos do magistério? Porem, o SISMAL havia garantido de imediato, o emprego daqueles que continuaram trabalhando através dos processos acionados na justiça. Não estava “morto”! Apesar do tirano JG, desacatar as ordens judiciais, amparado por maus políticos e maus juristas, o SISMAL continuava acompanhando os processos.
Com a notícia que havia acontecido a separação do ex-prefeito com o então prefeito eleito em 2004, Sr. Flávio Gadelha, seu sobrinho, nós fomos a procura do mesmo para questionarmos como seria seu comportamento com relação aos servidores e aos sindicalistas perseguidos. E tivemos como resposta, que seriam convocados os diretores perseguidos, bem como os demais servidores, o que se daria de forma gradual. E a partir de fevereiro 2007 começou o nosso retorno. e em junho/2007, fizemos a nossa assembleia de ratificação da nossa fundação do SISMAL com a aprovação, entre outros pontos de uma pauta de reinvindicações, a qual incluía a proposta de convocação dos servidores, ainda afastados e a elaboração dos estatutos e PCCVs dos servidores e magistério, pois existia na categoria uma ideia de que se poderia ser aprovado o estatuto do magistério sem que existisse o estatuto dos servidores.
A partir de então, teve início uma nova era em Abreu e Lima e o SISMAL foi convidado a participar da comissão mista na câmara de vereadores, convocado pelo vereador Josias Azevedo, presidente desta comissão, para a análise dos projetos dos estatutos e PCCVs dos servidores e do magistério, culminando com suas aprovações em 2007 e 2008 respectivamente. Nossa participação trouxe contribuições importantes para os servidores: conseguimos incluir várias conquistas as quais constavam da nossa pauta de reivindicação, tais como: pagamento de anuênio a partir do 1º decênio; férias pagas antes do gozo; licença maternidade de 180 dias; determinação do desconto da mensalidade sindical; desconto em folha para plano de saúde; empréstimos; mensalidade da casa própria; o recesso dos professores como direito fundamental; a garantia a participação nas assembleias do SISMAL, sem desconto, com declaração de comparecimento; entre outras conquistas, era o verdadeiro reconhecimento da função do sindicato pelo poder legislativo.
Naquela época (dezembro de 2008), já havia sido realizado o concurso público para professores, os quais receberiam um salário de R$ 743,00, conforme edital. porém os professores do município com 14 e 28 anos de serviço, ainda recebiam independente do seu tempo, os mesmos os mesmos salários, ou seja: R$ 415,00 + quinquênio R$ (41,50) + pó de giz 20% R$ (83,00) + gratificação R (24,00) = R$ 563,50.
No final de janeiro de 2009, veio uma bomba: O governo Flávio Gadelha, tentava tirar o que tinha sido conquistado, (R$ 743,00 + 50% de pó de giz + quinquênios e anuênios) com o plano de cargos do magistério, alegando que o valor de R$ 743,00 implantado em janeiro 2009 já estaria inclusas todas as gratificações e adicionais inerentes ao cargo, conforme determinou o aditivo do edital do concurso 2008, inclusive, garantindo a devolução da inscrição para os quem não concordassem, o SISMAL convocou todos os professores e esclareceu o que estava sendo proposto pelo governo. Unidos fomos para a câmara municipal mostrar a nossa posição contrária ao projeto e junto com as comissões CCJ e CFO da casa, depois de várias reuniões numa assembleia na câmara municipal foi escolhida uma comissão composta por professores, vereadores, secretários e o sindicato para que juntos chegássemos a um consenso, mesmo com alguns companheiros defendendo a greve, a maioria absoluta decidiu negociar. Foram várias reuniões, nós convocamos uma assessoria técnica para que estivéssemos conscientes do que faríamos. Até que no final de Maio/2009 a gestão aceitou a proposta de acordo aprovada em assembleia geral, era a primeira negociação entre o sindicato e a gestão, desde a sua fundação, este acordo foi pago na folha de maio/09, mesmo sem a câmara ter votado o projeto, fruto do acordo, o que só aconteceu no final de junho. Neste acordo ficou garantido que seria restabelecido o exercício do magistério (pó de giz) no percentual de 28% para todos os professores inclusive os recém-empossados; foram enquadrados os efetivos no seu respectivo tempo e o pagamento dos anuênios e quinquênios retroativos a janeiro 2009 os quais foram pagos integralmente em junho 2009.
Vale salientar que a partir de janeiro 2009 o piso nacional do magistério (lei 11.738), começava a ser implantado no país, podendo ser considerado as gratificações e vantagens para a composição dos salários para chegar ao valor de R$ 950,00. Sendo assim, nós já estaríamos com o valor de R$ 951,00, somando-se os R$ 743,00 do piso + R$ 208,00 do exercício do magistério, desta forma o SISMAL defendeu e a assembleia aprovou que para nós seria prudente aguardar o julgamento da ADIN pelo STF, que definiria se as vantagens poderiam ser computadas para atingir o piso.
Em 2010 veio mais uma conquista: o pagamento da titilação que garante no mínimo um acréscimo de 15% no salário para todos os professores com sua respectiva titulação, independente de serem efetivos de 1983, de 1994 ou concursados de 2008 que ainda estavam cumprindo os seus estágios probatórios, sem nenhuma distinção. Também começava a concessão das licenças prêmios numa quantidade suficiente para que ao final da gestão Flávio Gadelha, em dezembro 2012, conseguisse atingir as licenças de todas as professoras.
Julgada a ADIN, do piso no STF, em 6 abril de 2011, o SISMAL em reunião com a gestão, discutiu o cumprimento do piso nos termos do julgamento do STF, e em junho/2011 a gestão propôs o pagamento proporcional a 150 horas para o piso, resultando o valor de r$ 891,00 para o piso inicial do magistério retroativo a abril/2011 acrescidos das vantagens, o que na prática resultou num aumento salário de 20% linear para o magistério, o que foi aprovado por unanimidade na assembleia do dia de 14 de junho 2011.
Nessa mesma época - junho/2011 - tivemos a conquista de uma antiga reivindicação dos servidores que era a unificação dos níveis fundamental 1 e 2 em fundamental único, o que trouxe um aumento de 20% acima do salário mínimo e o enquadramento no tempo, além do compromisso formal da criação da PREVSAL (instituto de previdência própria) e anistiar os servidores perseguidos no passado, isso nós estamos acompanhando de perto, pois é necessário a elaboração de projetos de lei e votação na câmara de vereadores.
É óbvio, não poderemos dizer que tudo foi conquistado, ainda existe muito a conquistar, mas para a categoria do magistério chegamos ao mesmo patamar de valores salariais do magistério do estado, sem incorporações, ou seja, avançamos bastante e agora em 2012 estaremos na luta pelas demandas não conquistadas e aprovadas pela categoria, pois a luta continua e se compararmos como estamos hoje e como estávamos em dezembro de 2008 constataremos o nosso avanço, O SISMAL continuará na defesa dos interesses de todos os servidores de forma combativa, responsável e coerente.
Levar o Contracheque para apresentar na portaria do Veneza. O preço unitário promocional é estendido para até 4 acompanhantes. Servidor Sindicalizado paga R$ 23,00. Servidor Sindicalizado e 1 convidado pagam R$ 46,00. Servidor Sindicalizado e 2 convidados pagam R$69,00. Servidor Sindicalizado e 3 convidados pagam R$ 92,00. Servidor Sindicalizado e 4 convidados pagam R$ 115,00.
Não esqueçam de levar o Contra cheque ou o demonstrativo de pagamento pois o convênio é exclusivo para Servidores Sindicalizados.
2012 começa e as nossas lutas continuam, temos uma extensa pauta a negociar este ano, o SISMAL volta a frisar que como representante do Servidor vai atuar como tem feito e intensificar as lutas pelos nossos direitos.
Nós que fazemos o SISMAL desejamos a todos um 2012 repleto de Realizações, Saúde, Paz e principalmente Conquistas.
Música, alegria e reflexão marcam festa do servidor 2011, promovida pelo SISMAL
O dia 28 de outubro é comemorado em grande estilo entre os servidores de Abreu e Lima
Realizada no Clube das Palmeiras, em Itapissuma, a tradicioal festa do servidor, promovida pelo sindicato foi um sucesso. O evento firma no calendário do serviço público da cidade, uma data simbólica para os Servidores, onde diferente de outros municípios que alteram a data do feriado, pela plena
conveniência das gestões municipais, é garantida em Abreu e Lima como oficial, todo 28 de outubro é marcado como um dia de reflexão e comemoração por essa função tão necessária quanto importante para população e a cidade, a função do Servidor Público.
A festa foi digna do prestígio dos homenageados, os servidores foram e voltaram em um ônibus disponibilizado pelo SISMAL e tiveram direito a um dia todo especial, com piscina, área verde, feijoada, um delicioso almoço e os sortudos, saíram do evento carregando os prêmios ganhos no bingo realizado durante o dia. Além disso, os mais dispostos não perderam a oportunidade de cair na dança, embalados nos ritmos mais diversos, desde as mais tradicionais baladas, passando pelo forró até os sucessos atuais. Quem não quis se arriscar no salão se deliciou cantando ou relembrando vários hits que marcaram.
A diretoria do SISMAL, empenhada e comprometida na batalha pela constante valorização dos servidores, não poderia fazer diferente em um motento tão importante e fez questão, através de seu presidente, Paulo Freitas, de marcar o evento não apenas de forma festiva, mas também como um marco para a compreensão da importância do serviço público e mais na importância dos servidores, como ponta de lança da atividade pública, reiterando a valorização como forma de garantir um serviço público de qualidade e para todos.
O professor e o grande responsável pela formação dos futuros cidadãos de nossa Nação, temos hoje um dos melhores quadros do Estado, temos verdadeiras guerreiras e guerreiros, que não se curvam a nenhum tipo de opressão, conquistamos juntos muita coisa, mas ainda temos um grande caminho para alcançar os direitos dos professores, não poderia deixar passar uma data tão importante como essa, Parabéns professor pelo seu dia.
Obrigado a todos os meus professores pela ajuda na formação da pessoa que sou hoje.
Carlos Aurélio Dir, de Imprensa e Relações Intersindicais SISMAL ESTAMOS FAZENDO A NOSSA PARTE!
O Estatuto do Magistério de Abreu e Lima (Lei nº 628/08), assegura em seu Artº 39 Inciso XIII “Abono equivalente ao valor de R$83,00, REAJUSTADO ANUALMENTE, ...para compra de livros”.
no entanto quando se lê REAJUSTADO ANUALMENTE se entende de quanto é o reajuste?
é claro que não! apesar de está escrito, fica claro que não há regra definida para o reajuste dependendo todo ano de um ato do governo (Lei), logo se faz necessário a definição de como será reajustado anualmente o valor. Esta é a proposta do SISMAL.
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