Aniversário do SISMAL - PE

O Sindicato dos Servidores Municipais de Abreu e Lima-PE (SISMAL) tem a honra de convidar V. Sª Para Participar das solenidades comemorativas dos 20 anos de sua fundação, lutas e conquistas.

Solenidades:

Sessão Solene
Data: 31/03/2015
Local: Câmara Municipal de Abreu e Lima-PE
Horário: às 9h.

Culto Ecumênico
Data: 31/03/2014
Local: Câmara Municipal de Abreu e Lima-PE
Horário: às 18h 30m

Participação dos celebrantes:

- Irmão Carlos Sidrônio - Centro Espírita André Luiz
- Pároco Manoel Marques - Paróquia de São José em Abreu e Lima
- Pastor Jesiel Barbalho - 1ª Igreja Batista de Abreu e Lima

Contamos com sua presença!

" O importante não é convencer com grandes palavras. É surpreender com grandes atitudes".

Adege Adalgisa - Dir. Divulgação e Imprensa.

Prefeito firma acordo histórico com servidores

Marcos José (Centro) exibe a lei do novo PCCV ladeado pelos líderes do Sismal Rosângela e Paulo Freitas

Os servidores públicos de Abreu e Lima comemoraram, no último dia 5, a maior conquista salarial na história da categoria. Por unanimidade, a Câmara Municipal provou os Projetos de Lei enviados pelo prefeito, Marcos José, concedendo reajustes com percentuais que variam entre 15% a 92%, conforme o tempo de serviço de cada servidor público.

De acordo com Rosângela Silva, presidente do Sindicato dos Servidores de Abreu e Lima (Sismal), foram mais de 15 anos de luta. “Foi um conjunto de conquistas jamais obtido de uma única vez por uma categoria em todo Brasil", disse.

As medidas preveem um escalonamento salarial de acordo com o nível de cada servidor. Os técnicos, por exemplo, que  recebiam como nível médio, passam a receber na forma correta como técnicos, resultando num aumento salarial que varia entre 53% a 92%. Os professores passam a receber o mesmo percentual do Piso Nacional do Magistério, reajustado em 13,1%. Eles ainda receberão por titulação, o que aumentará ainda mais seus ganhos.

“Durou muito tempo para que os servidores tivessem seus direitos reconhecidos, mas fico feliz por fazer parte desta conquista”, destacou o prefeito Marcos José.

O QUE FOI APROVADO:

Nova tabela Salarial

Novo Índice de Maturação (3%)

Criação da Titulação para todos os servidores

Enquadramento para todos os cargos técnicos

Insalubridade unificada em 20% do salário mínimo

Concessão da Licença Prêmio em Pecúnia

Incorporação de Quinquênio e Anuênio no salário

Data base (maio) para demais servidores

Piso do Magistério reajustado em 13, 01%

Reajuste do abono do Livro, com índice de correção anual

Maturação para os Professores

Plano de Cargos com Titulação para ACE/ACS

Averbação do Tempo (1994,1998 e 2001) dos ACS incorporando os quinquênios e Anuênios.

Fonte: Jornal Grande Recife

Adege Adalgisa - Dir. Divulgação e Imprensa.